CONTENTS

【活動レポート】企業のあり方から考える、変化する「働き方・働く場」の現状課題と理想像

仕組みを変える前にマインドを変える 目的の共有から始まる「働き方改革」

仮想オフィスに会社訪問して考えた 未来のオフィスコミュニケーション

住民が議論に参加するプロセスが自治体DXの先にある未来を決める

「環境としてのIT」から「経営としてのIT」へ 情報システム部門から見た新しい働き方

老舗BtoB企業が取り組んだ社員の意識を変えるオフィスづくり

社員と会社が対等な関係だからこそ、 会社が「守りたい居場所」になる

【活動レポート・後編】多様な立場・視点での議論から見えた "ちょうどいい"働き方・働く場の行方

【活動レポート・前編】「"ちょうどいい"働き方・働く場」を探索してたどり着いた2つの仮説

不確実性の高い時代のオフィスは事業の変化とともに高速で変えていく

大企業と地方企業をまたぐ「ふるさと兼業」的な働き方

住民の「やりたい」を軸につくる 地域の働く場とコミュニティ

これからの「働く場」は、それぞれが オーナーシップを持って決めていく

これからの「働き方」は、あらゆることの「いいとこどり」でつくられる

健康経営は「健康のため」だけではなく「経営のため」にも取り組むもの

デジタル化が町工場を救う⁉２社の成功法にみる未来のものづくり企業のあり方

未来のまちづくりを共に。活動の振り返りから導いた、空き家活用ステートメント

元空き家のホテルから始まる商店街活性化！ 仕掛け人は、大工の棟梁集団

スクラップ＆ビルドからの脱却！住民の力で独自の道を歩き出した泉北ニュータウン

地方企業がデータドリブンで事業改革！そのノウハウは全国、そして世界へ

地域のママたちとの共創。オプテージが摂津市で始めた「空き家プロジェクト」とは

家業で起業する⁉関西から生まれた「アトツギベンチャー」ムーブメント

空き家をポジティブに語る！ここから始まる人口減少時代のまちづくり

カルチャー＆オープンネス！ベルリン視察に見た関西イノベーションの未来

ベルリン発！　欧州流のイノベーションに触れるカンファレンス・TOA'19レポート